A tartós megbízási szerződés alapesetben a következőket tartalmazza

Tájékoztatás és szakmai tanácsadás a megbízó és annak alkalmazottai részére a GDPR, az egyéb uniós és magyar adatvédelmi rendelkezések (különösen Infotv.) szerinti kötelezettségeikkel kapcsolatban.

Értesítés küldése az adatvédelmi rendelkezéseket érintő változásokról.

Rendszeres tájékoztatás és összefoglaló ismeretanyag megküldése a magyar felügyeleti hatóság által aktuálisan közzétett határozatokról, állásfoglalásokról és tájékoztatásokról.

Belső audit(ok) lefolytatásában való közreműködés, ennek keretében a GDPR és magyar adatvédelmi rendelkezéseknek (Infotv.), valamint a megbízó belső szabályzatainak való megfelelés rendszeres ellenőrzése.

A belső audit(ok) eredményéről jelentés készítése és javaslattétel a feltárt hiányosságok, szabálytalanságok megszüntetése érdekében.

Az adatkezelésben résztvevő munkavállalók tudatosság növelése, rendszeres képzések tartása.

Tanácsadás az érintettek által benyújtott panaszok, kérelmek megválaszolásában.

Javaslattétel a megbízó részére az érintettek által benyújtott panasz(ok) alapján szükséges intézkedések megtételére.

Közreműködés és szakmai tanácsadás az adatvédelmi incidensek kivizsgálásával kapcsolatban.

Közreműködés az érdekmérlegelési tesztek lefolytatása során, szakmai tanácsadás az érdekmérlegelési teszt szükségessége tekintetében.

Közreműködés a belső adatvédelmi és adatbiztonsági szabályzat megalkotásában és rendszeres felülvizsgálatában.

Közreműködés a megbízó adatkezeléssel és adatvédelemmel kapcsolatos valamennyi dokumentációinak, nyilvántartásainak elkészítésében és rendszeres felülvizsgálatában.

A szervezet megalkotásra kerülő szabályzatainak véleményezése.

Weboldal és közösségi felületek GDPR megfeleltetése.

A szerződéskötést követően munkaterv közös kidolgozása. Legalább félévente jelentéstétel a tevékenységvégzésről a felső vezetésnek/ügyvezetésnek.

Online vagy személyes részvétel az ügyvezetés ülésein és az adatvédelmet érintő kérdések megtárgyalásán.

Rendelkezésre állás telefonon, e-mailben.

Ha hosszabb távra szóló tanácsadói szerződést szeretnél kötni, az elszámolás történhet óradíj és átalánydíj alapján.

Óradíjas elszámolás 

• Óradíjas elszámolás esetén is van egy alapdíj, ami a rendelkezésre állást (telefonon, e-mailben) foglalja magában, ez havonta nettó 16 500 Ft-ba kerül. 
• Az alapdíjon felül fizetendő az adott hónapban ténylegesen végzett munka ellenértéke, óradíj alapján.
• A minimum óradíj nettó 16 500 Ft.  Minden hónap utolsó munkanapján tételes munkaóra kimutatást készítek.

Átalánydíjas elszámolás 

• Átalánydíjas elszámolás esetén az átalánydíj havi 10, 20 vagy 30 órás időkeretre szól.
  
• Ebben az esetben az egy órára eső munkadíj kedvezőbb.
• havi 10 óra esetén nettó 15 500 Ft/óra,
  
• 20 óra esetén nettó 14 500 Ft/óra, 
• 30 óra esetén nettó 13 500 Ft/óra, viszont
• Az átalánydíj minden hónapban fizetendő függetlenül a ténylegesen elvégzett munkától és a rendelkezésre állást is tartalmazza.